企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的內在靈魂，也是推動(dòng)企業(yè)持續前行的精神動(dòng)力。為進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設，提高員工對企業(yè)文化的認同感，9月17日，在公司會(huì )議室召開(kāi)了企業(yè)文化專(zhuān)題培訓會(huì )議。本次培訓由總經(jīng)理孫國勝先生主講，公司全體人員參加。
培訓會(huì )議中，孫總以企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(guān)為題深入闡釋了構建企業(yè)文化的意義，并由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養、激勵等方面應該如何應對；企業(yè)團隊協(xié)作合作過(guò)程和工作機制如何建設；員工認知、需求如何滿(mǎn)足，并結合公司實(shí)際，對基層管理人員在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng)。
通過(guò)兩個(gè)小時(shí)的培訓學(xué)習與相互交流，使員工們對企業(yè)文化有了全新的認識和理解，財務(wù)部張敏表示，好的企業(yè)文化是一個(gè)公司隱形的生產(chǎn)力，文化的影響對公司和個(gè)人都會(huì )產(chǎn)生重要的影響，作為員工，只有了解并認同公司的文化，才能更好地處理工作中的矛盾和沖突，得到周?chē)碌恼J同。
本次會(huì )議也使員工們進(jìn)一步認識到先進(jìn)的企業(yè)文化在實(shí)踐中有著(zhù)強勁的生命力，對提高全體員工的思想文化素質(zhì)，增強員工事業(yè)心和責任心、保障公司快速發(fā)展有著(zhù)重要作用。
